拉亞漢堡榮獲工商時報《台灣幸福企業評鑑》優等獎肯定

拉亞漢堡在工商時報「台灣幸福企業評鑑」中榮獲優等獎肯定。自2002年創立至今，拉亞漢堡全台門市已超過500家。我們始終相信，唯有幸福的員工，才能傳遞幸福的美味。這份殊榮不僅是對總部與全台加盟夥伴共同努力的肯定，更是我們持續優化職場環境的重要里程碑。

勞動部勞動力發展署主任秘書陳昌邦（左）頒獎，由森邦人資部副理柯伊亭（右）代表受獎。圖／主辦單位提供
 

隨著科技發展，拉亞漢堡積極推動數位轉型。我們導入AI物流監測與全方位專案管理系統，精準掌握各門市的食材流向與營運數據。透過科技分擔繁瑣的行政庶務，讓第一線的門市夥伴能將更多時間與心力，專注於與顧客的互動上。因為我們深信，科技是用來簡化流程，而省下來的時間，應該用來傳遞溫暖的招呼與真誠的微笑，這才是早午餐店最不可或缺的靈魂。
 

在人才培育與福利方面，拉亞漢堡致力打造友善、包容的職場環境。總部不僅規劃了專屬員工健身房與定期健康飲食講座，全面關懷夥伴的身心健康；同時也積極落實性別平權與透明的升遷管道，目前管理階層中的女性比例已顯著高於業界平均。此外，我們更提供貼心的彈性育兒支持方案，協助夥伴在全力衝刺事業的同時，也能安心兼顧家庭生活，打造工作與生活平衡的友善職場。
 

除了對內打造優質環境，拉亞漢堡在市場行銷上更是不斷推陳出新。近期我們陸續與《黑白大廚》人氣主廚愛德華．李、KITKAT、以及《勇者鬥惡龍》等國際知名IP展開跨界聯名，成功引爆社群話題，更實質帶動整體業績較去年同期大幅成長超過30%。穩健的營運表現與強大的品牌創新力，成為我們持續投入人才照顧與加盟主支援的最強後盾。

未來，拉亞漢堡將持續秉持幸福企業的初衷，優化職場環境、提升服務品質。不論是面對員工、加盟夥伴或是每一位蒞臨的顧客，我們都將用最優質的餐點與親切的服務，陪伴大家迎接充滿活力的每一天。