拉亞漢堡榮獲工商第二屆 我年輕，我環保《企業永續ESG校園徵影》：ESG社會責任領袖獎

　　拉亞漢堡積極響應全球ESG（環境、社會、公司治理）熱潮，從門市環保建材、低碳供應鏈、公益行動到公司治理，積極落實企業社會責任，致力於打造更永續的飲食文化，為消費者帶來健康、美味且對環境友善的早餐首選品牌。

　　首先，為減少碳足跡，拉亞漢堡曾攜手台灣在地蕉農，透過保鮮冷鏈與數位化氣體控制熟成技術，減少傳統供應鏈中食材耗損，降低碳排放。另一部分，拉亞漢堡全台門市建材已多數使用環保材料，不僅有節能減碳的效益，其中低甲醛特性也提供給消費者安全無虞的用餐環境，未來，希望能持續朝向全面性節能減碳、減塑計畫等方向進行規劃，降低能源消耗與一次性塑膠使用，展現對環境永續的重視。

　　社會公益方面，拉亞漢堡秉持「取之社會、回饋社會」的理念，近年來持續與社福單位合作，於全台門市設置零錢箱進行愛心捐贈，過去則曾提供偏遠地區弱勢孩童健康早餐，將愛心傳送到社會小角落；另一方面，拉亞也曾響應「世界展望會」飢餓三十活動，以行動來感受脆弱兒童的生活。除了做公益，拉亞漢堡在消費者層面，積極優化數位服務體驗，透過Laya Now APP提供更便捷的線上點餐系統，不僅縮短消費者現場等候時間，也減少現場紙本菜單的使用，進一步落實環保行動。

　　而公司治理面向，拉亞漢堡一直以來都致力於建立公平透明的晉升制度，確保每位員工都能在良性的職場環境中發展潛能，尤其品牌管理層女性比例高於業界平均，展現企業對性別平權與人才培育的重視。拉亞漢堡不僅提升內部管理效率，也透過數位化管理確保決策透明，因此屢獲業界獎項肯定，包括「最佳職場環境獎」與「永續企業卓越獎」；同時，總部設置員工專屬健身房，並提供健康飲食講座與職業培訓計畫，讓每位同仁都能在友善的環境成長。

　　展望未來，拉亞漢堡將持續深化ESG價值，結合創新科技與永續經營理念，打造對環境友善、對社會有益、對員工公平的企業文化。透過美味與責任並行的經營方針，拉亞漢堡將引領早餐產業邁向更加永續的未來，為消費者提供更安心、健康的服務。